Superviseur Juridique en Droit Social F/H
<br /> Notre consultante Audit & Expertise comptable, Charlotte POIRIER recherche pour le compte de l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable implanté a proximité de Lamballe, un collaborateur de pôle social pour intervenir sur les sujets juridiques, en vue de remplacer la personne sur le départ.<br /> <br /> Vos missions seront les suivantes :<br /> - Superviser et coordonner techniquement les gestionnaires de paie.<br /> - Améliorer les processus de gestion de la paie.<br /> - Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires et les avancées techniques en matière de paie et de logiciel de paie.<br /> - Assurer une intégration réussie des nouveaux clients.<br /> - Réaliser des audits sociaux.<br /> - Fournir des conseils juridiques aux clients concernant des questions sociales.<br /> - Assurer le suivi des procédures de licenciement, des ruptures conventionnelles et d'autres missions annexes.<br /> Vous interviendrez également sur la gestion d'un portefeuille restreint de clients TPE/PME, comprenant l'établissement des bulletins de salaire, des déclarations sociales et la gestion administrative du personnel (rôle minoritaire).<br /> <br /> Conditions salariales :<br /> <br /> - Poste d'adjointe responsable de service social,<br /> - Niveau ETAM 4 coef 280,<br /> - Temps de travail : 35 heures en moyenne (annualisation du temps de travail soit 1596 heures / année civile, la journée de solidarité étant offerte par l'entreprise),<br /> - Rémunération brute entre 30 000 et 39000EUR selon expérience<br /> - Intéressement+ abondement en cas de placement de l'intéressement : environ 1000 EUR net / an,<br /> - Part patronale titres restaurant (6,00 EUR/ticket) : environ 1 200 EUR / an,<br /> - Part patronale mutuelle (mutuelle isolé 100% patronale) : 82,69 EUR X 12 = 992 EUR / an,<br /> - Possibilité de télétravailler 1 journée par semaine après période d'intégration.<br /> <br /> <br /> Comment postuler :<br /> Envoyez votre CV et lettre de motivation à charlotte.poirier[a]harry-hope.com. Nous avons hâte de découvrir votre profil !<br /> <br /> <br /> Dans le cadre de ce recrutement, nous sommes à la recherche d'une personne cochant les cases suivantes :<br /> - Appétence pour le juridique (plus que pour la paie)<br /> - Autonomie dans la gestion des procédures (licenciements, ruptures conventionnelles)<br /> - Capacité à prendre les sujets en main et à être force de proposition<br /> - volonté de travailler au sein d'une super équipe :)<br /> <br /> Harry Hope recrute pour son client, Cabinet d'expertise comptable. PME à taille humaine, le cabinet compte 120 collaborateurs et 7 associés répartis sur trois sites en France. La une moyenne d'âge est d'environ 35 ans, avec une forte politique d'emploi tournée vers l'alternance. 97% des collaborateurs déclarent vouloir rester travailler au sein de la structure, reflétant les valeurs d'engagement, de convivialité et de cohésion partagées en interne.<br />