Responsable recrutement h/f (CDI)

Poste : Rattaché au DRH, vous aurez en charge les missions suivantes : - Définir les besoins en recrutement en collaboration avec les différents services de l'entreprise. - Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement efficaces (sourcing, annonces, réseaux sociaux, etc.). - Sélectionner les candidats en utilisant différents outils d'évaluation (entretiens, tests, simulations). - Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs dans l'entreprise. - Gérer la relation candidat tout au long du processus de recrutement. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance de l'activité recrutement - Encadrer 1 ou 2 chargés de recrutements Profil : De formation Bac+4, vous justifiez d'une première expérience significative en recrutement. L'expérience du management n'est pas obligatoire mais est un plus . Vous devez faire preuve de rigueur et de discrétion. Polyvalent(e), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez une bonne résistance au stress et êtes capable de travailler dans l'urgence et en toute autonomie. Poste en CDI à pourvoir immédiatement Rémunération 40/48 KEUR Entreprise : ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans les métiers tertiaires, cherche pour un de ses clients , un CSP, basé dans le Val d'Oise près de Cergy (95), un(e) : RESPONSABLE RECRUTEMENT (H/F) pour un poste en CDI à pourvoir immédiatement.