Responsable d'Equipe Comptable H/F

Rejoindre le réseau Cerfrance, c’est être au cœur des enjeux du développement économique durable des territoires d’aujourd’hui et de demain, en remettant l’humain au centre des priorités. C’est intégrer un prestataire reconnu du conseil en gestion et comptabilité depuis plus de 45 ans sur l’ensemble de ses champs d’expertise : comptabilité, fiscalité, juridique, économique et social. C’est également rejoindre un réseau préparé et outillé pour accueillir et accompagner la transition digitale des entreprises. Rejoindre Horizon 63, c’est participer à une aventure solidaire et collective à taille humaine (60 collaborateurs) auprès de nos 1400 adhérents-clients entrepreneurs puydômois dans leur développement au quotidien. C’est également rejoindre un cabinet comptable, attentif à l’équilibre de ses collaborateurs, interlocuteur reconnu des entreprises de l’Economie sociale et solidaire, et résolument tourné vers l’accompagnement RSE des entreprises. MISSIONS Rattaché.e au pôle comptable, vous assurez le management opérationnel d’une équipe comptable de 5 à 8 personnes, dans le respect des objectifs fixés et des exigences de qualité, de délai, de productivité et de services rendus aux adhérents. Ainsi : vous organisez la production et pilotez la performance de l’équipe sur l’ensemble du portefeuille ; vous gérez directement une partie du portefeuille, prioritairement des adhérents-clients à fort besoin de conseil ; vous vous assurez de la bonne réalisation des prestations demandées (respect des engagements contractuels, des obligations réglementaires, contrôle qualité, révision périodique) ; vous veillez au respect des procédures et méthodes de travail de l’entreprise en bonne coordination avec les autres services ; vous veillez au maintien d’une relation équilibrée et respectueuse des engagements pris entre votre équipe et ses adhérents-clients ; vous réalisez les entretiens annuels d’évaluation des membres de votre équipe ; vous participez activement au développement des compétences des membres de l’équipe ; vous participez au développement de nos services auprès de votre portefeuille ; APTITUDES Conscient.e de la nécessité d’éclairer les décisions des dirigeant.e.s d’entreprise dans cette période de fortes turbulences, votre sens de l’écoute et vos qualités relationnelles vous permettront de vous adapter aux besoins de conseil de nos adhérents-clients tout en portant la valeur de l’expertise fournie. Vous avez un sens profond de la réussite collective et de l’amélioration continue du fonctionnement de l’entreprise. Vous êtes à l’écoute de vos collègues et promoteur.e d’un environnement de travail apaisé. Vous êtes ainsi attentif.tive à la fois à la satisfaction des adhérents-clients, et au bien-être de vos collaborateurs.trices dans l’exercice de leur travail, en garantissant la clarification et le respect des engagements pris. Vous savez fonctionner en « agilité » dans un monde en évolution permanente et êtes moteur dans les phases de transition de votre entreprise. Vous maitrisez les outils informatiques, avez un intérêt pour les nouveaux outils de communication et vous avez une conscience aigüe des enjeux de transformation digitale de la profession. Vous disposez d’une solide expérience et d’une bonne connaissance des différents régimes fiscaux (BA, BIC, BNC…) vous permettant une adaptation et une prise de fonction rapides. L’aisance relationnelle, la rigueur et le sens de l’organisation sont les qualités principalement attendues pour ce poste. La connaissance du monde rural et agricole serait un plus. FORMATION Vous êtes de formation supérieure en comptabilité (DUT GEA, Licence Pro MEA, CS Technicien conseil en comptabilité agricole, Agricadre, DCG, DSCG ou Master CCA). EXPERIENCE Vous faites état d’une expérience significative (>7 ans) au sein d’une structure libérale ou associative et cette offre peut être l’opportunité d’une première expérience d’encadrement. REMUNERATION ET CONDITIONS D’EMPLOI Les avantages à nous rejoindre : CDI - Temps complet Poste basé à Cournon d’Auvergne (63) Ligne T2C à proximité Accord de télétravail Salaire : Selon grille, profil et expérience Tickets restaurant et mutuelle d’entreprise pris en charge à 60% Diverses activités proposées par le CSE Moments de convivialité Vous souhaitez devenir un élément moteur dans notre développement, alors rejoignez-nous ! Merci d’adresser un CV et une lettre de motivation par mail à recrutement@horizon63.cerfrance.fr en précisant les références de l’offre en objet. Poste à pourvoir dès que possible. Références : CER63CPT0923-3 Type d'emploi : CDI Rémunération: à partir de 34652,00€ par an Avantages RTT Travail à domicile occasionnel Horaires Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire Primes Formation Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience Comptabilité: 2ans (Requis) Langue Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel #J-18808-Ljbffr