Responsable Communication Digitale F/H
L'EDHEC Business School recrute un.E Responsable Communication Digitale (F/H).Poste en CDI à temps complet situé sur le Campus de Lille (Roubaix).La mission :Au sein de la Direction Communication Corporate, et rattaché.E directement à la Brand Manager, vos principales missions seront les suivantes :Participation à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale :Coordonne et participe à la réalisation des projets digitaux de son périmètre (site web, vitrine applications mobiles) ; Accompagne les équipes de la Communication Corporate sur les projets de communication à dimension digitale ; Supervise l’achat media des campagnes de communication institutionnelles (digitales et print), analyse les KPIs, en établit les bilans et les optimisations ; Gère les plannings et le budget qui lui est alloué ; Pratique une veille permanente, pour être force de proposition sur des projets permettant d’accroitre la visibilité de la marque sur sa dimension digitale ; Gère la surveillance et la protection des noms de domaines, en lien avec la DSI et l’équipe juridique.Gestion du site web :Est responsable de la gestion du site web, de la mesure et de l’analyse de ses performances (KPIs de notoriété) ; Préconise les optimisations, et veille à leur bonne mise en œuvre ; Anime le comitéde pilotage interne entre toutes les parties prenantes ; En tant qu’interface entre les experts informatiques (DSI, prestataires) et les équipes marketing, accompagne l’expression des besoins et la formalisation du cahier des charges ; Travaille constamment avec les différents métiers et services, et anime l’écosystème digital interne et externe au service de l’EDHEC ; Définit et met en place la stratégie de référencement naturel, en lien avec la direction éditoriale ; Réalise une veille permanente des évolutions digitales et optimise les résultats (univers sémantiques, netlinking et maillage intra-site, liens de tracking, respect des bonnes pratiques SEO, etc.).Management et leadership :Manage une Chargée de communication digitale junior ; Pilote les projets transverses liés à son activité digitale.Le profil :Formation type et/ou expérience requise :Formation de niveau BAC+5 (école de commerce/de communication/Université) ; 5 à 7 ans minimum d’expérience, sur un poste similaire ou en agence.Savoir-faire requis : Faculté d’analyse et de synthèse ; Grande capacitéd’organisation et de gestion des priorités ; Autonomie, sensde l’anticipation et réactivité ; Maîtrise des technologies d’information et de communication (bannières, emailing, newsletters) et des outils nécessaires à sa fonction (Pack Office, AT Internet, AXEPTIO, SEMJI, Microsoft Clarity, etc.) ; Connaissance des techniques du web : CMS (Drupal idéalement), CSS, hypertexte, référencement, etc. ; Maîtrise de la langue anglaise ; Connaissance engestion de projet ; Esprit créatif et d’innovation ; Première expérience managériale souhaitée.Savoir-être requis : Adaptabilité, capacité à travailler en équipe et en transversal ; Diplomatie, écoute, pédagogie, relationnel ; Rigueur ;Être passionné.E par les sujets de communication de marque ; Leadership et capacité à convaincre.