Recruitment Consultant | English Speaking

De l'autre côté, nous aidons une diversité de candidats techs (Software Engineers, Data Scientists, Product Managers, CTO...) en recherche de poste. Talent Acquisition (50%) : chasse de candidats via Linkedin, prendre contact avec eux (par le biais de notre Software ), et présenter leur profil ; ~ Talent Management (40%): accompagner les candidats du premier appel jusqu’à l'intégration dans l'entreprise, analyser leurs besoins et les guider jusqu'au recrutement ; ~ Tu auras donc l'occasion de rencontrer des profils talentueux, d'améliorer tes techniques de communication et d'analyse pour les accompagner dans leur recherche. Tu pourras également réfléchir continuellement à un produit novateur qui améliore le travail de centaines de recruteurs & managers de la French Tech ! Jeune diplômé(e) ou avec une première expérience en Recrutement/RH ou en Sales. Avantages: Une rémunération attractive (selon profil entre 40k et 50k) + une prise en charge de 50% des frais de transport, titres-restaurant, Team Activities, RTT. Une supervision attentive pour maximiser ton apprentissage et ta valeur ajoutée Des bureaux privatifs dans le cœur de Paris (1er arrondissement) Visio avec Alice, RH (30 mins)#