▷ Postulez en 3 minutes: Auditeur Junior (H/F)

Titre : Auditeur Junior H/F - Intégration rapide, formation continue et environnement dynamique à Marseille ! Présentation du cabinet Harry Hope Harry Hope, fondé en 2019, est un cabinet de recrutement en pleine expansion, avec 16 bureaux en France et 2 à l'international. Notre division Audit et Expertise Comptable, basée à Aix-en-Provence, se consacre à l'accompagnement de professionnels tels que les comptables, chefs de mission, gestionnaires de paie et juristes, pour répondre aux besoins en personnel qualifié de divers cabinets d'expertise comptable. Présentation de notre client Notre client est un cabinet d'expertise comptable situé à Marseille. Il se distingue par sa culture d'entreprise axée sur l'écoute et le soutien mutuel, favorisant un cadre de travail agréable et productif. Le cabinet valorise le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs. Le poste à pourvoir est un CDI avec une fourchette de rémunération de 28 000 à 30 000 EUR par an, en fonction de l'expérience. Poste recherché : Auditeur Junior H/F En tant qu'auditeur junior, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique sur des missions variées. Vos principales responsabilités incluront : -La participation à la planification et à la réalisation des missions d'audit -La vérification des documents comptables et financiers -L'analyse des processus et systèmes de contrôle interne -La rédaction de rapports et la présentation des conclusions aux clients Ce qu'on vous propose : -Formation continue et accompagnement par des professionnels expérimentés -Ambiance de travail conviviale et collaborative -Possibilité d'évolution au sein d'une équipe engagée -Rémunération compétitive entre 28 000 et 30 000 EUR selon votre expérience -Flexibilité des horaires pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso Diplômes et compétences nécessaires : -Diplôme en comptabilité, finance ou audit (Bac +3 minimum) -Expérience préalable de 6 mois en cabinet (stages inclus) -Sens de l'analyse et esprit critique -Bon relationnel et capacité à travailler en équipe -Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables Poste à pourvoir dès que possible. Processus de recrutement : 1.Premier entretien de validation avec le cabinet Harry Hope 2.Entretien téléphonique avec la RH 3.Troisième entretien avec l'associé du cabinet et présentation de l'équipe Confidentialité des candidatures Toutes les candidatures seront traitées de manière anonyme. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à daphne.spinedi[a]harry-hope.com. 4o mini