Logo Hs Mittweida

INGENIEUR V&V MECANIQUE (H/F)

22 févr. 2025Vélizy-Villacoublay - Île-de-FranceCDIHs Mittweida
Description

QUI SOMMES-NOUS? ARIAL INDUSTRIES, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense. NOS VALEURS? Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance. NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Validation et Vérification d’équipement mécanique (H/F) afin d’assurer le support sur les produits roues et freins. Le poste est à pourvoir depuis Vélizy-Villacoublay/Châteaufort (78). Les missions proposées: Rédaction de demandes d’essai Rédaction procédures et rapports d’essai Analyse des résultats d’essais Coordination d’essais avec acteurs internes & externes à l’organisation Rapport hebdomadaire d’avancement sur les activités Mise en place d’outils d’aide au dépouillement des résultats d’essais PROFIL RECHERCHÉ De formation Ingénieur en Mécanique et/ou Essais, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique. Vous avez des compétences mécaniques en statique / vibratoire et en mesures physiques. Vous maîtrisez Excel (macro/VBA), Word et PowerPoint. Vous maîtrisez l’ensemble des notions thermiques et comprenez leurs impacts sur un équipement mécanique. Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant un bon relationnel. L’anglais est nécessaire sur ce poste. SALAIRE ET AVANTAGES Entre 35K et 40K brut par an en fonction du profil Contrat CDI Prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes Paniers repas par mois RTT Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux) PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement. #J-18808-Ljbffr