Ingénieur Devops SOPHIA H/F
Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie et la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Conjuguée à l’ensemble des capacités du Groupe, Capgemini Engineering aide ses clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Dans le cadre du développement de notre équipe Connectivity basée à Sophia Antipolis, nous recherchons un Ingénieur Devops à qui il sera demandé de : Concevoir, déployer et administrer des infrastructures automatisées en utilisant des outils tels que Ansible, Terraform ou Puppet Maintenir et optimiser l'infrastructure existante pour garantir une haute disponibilité et une haute performance Participer à l'intégration continue et à la livraison continue en automatisant les tests et le déploiement Participer à l'élaboration de politiques de sécurité et de conformité pour garantir la protection des données et des systèmes Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de sauvegarde et de reprise après sinistre Collaborer avec les équipes de développement pour résoudre les problèmes et améliorer l'efficacité des processus Participer à la veille technologique et proposer des solutions innovantes pour améliorer l'infrastructure Votre profil : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent bac+5, vous avez entre 3 et 6 ans d'expériences en ingénierie Devops Excellente connaissance de Linux, des outils système et de la ligne de commande Solide compréhension des protocoles réseau et des technologies de virtualisation Expérience en automatisation et en scripting avec des outils tels que Ansible, Chef ou Puppet Connaissance des outils de cloud computing tels que AWS, Azure ou GCP Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe technique et non technique Aptitude à travailler dans un environnement en constante évolution et à résoudre rapidement les problèmes 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. #J-18808-Ljbffr