Ingénieur Applications Logicielles (H/F)
Vous êtes Ingénieur DevOps avec 3 ans d’expérience minimum sur des projets applicatifs et/ou cloud ? SOGETI (Part of CAPGEMINI) est la marque de proximité du groupe CAPGEMINI et nous travaillons avec des clients régionaux majoritairement en agilité et en assistante technique (c’est-à-dire que vous êtes intégré.Une diversité des typologies de projets proposés avec des missions de 18 à 36 mois soit directement intégré au sein des équipes de nos clients, soit au sein de nos projets à engagement réalisés dans nos locaux et sur des technos en phase avec les besoins clients et du marché ; La découverte de plusieurs secteurs d’activité via nos clients dans le domaine de l’assurance, de la banque, du secteur public, des transports, le retail … Des parcours de formations et de certification proposé par le manager ou en libre accès via nos plateformes de formation alimentés par nos partenaires entreprise que Microsoft ou Google : Terraform, AWS Ingénierie DevOps, AZ400, Google Cloud Devops Engineer etc. Nous proposons notre expertise sur 3 métiers de l’informatique : testing, fonctionnel et cloud. Nous recrutons donc une Ingénieure confirmée/un Ingénieur confirmé DevOps sur Nantes en CDI pour intervenir sur des projets CLOUD et applicatifs. Intégrée/Intégré à une équipe projet de 6 à 10 personnes, vos missions seront de : e.S DevOps junior dans leur montée en compétence Environnements techniques : Ansible, Git, Gitlab, Jenkins, Terraform, AWS, Azure, Docker, Kubernetes/K8S, Sonarqube environnement Linux, Azure, Python Les + : Java, processus ITIL, méthode Agile Vous jouerez ainsi un rôle de conseil qui vous permettra d’être pro-active sur votre projet et de proposer des axes d’amélioration sur ce qui vous semblent pertinent. Vous avez aussi la possibilité d’être sur des projets sur la région rennaise ou niortaise pour élargir votre champ d’action et découvrir un nouveau marché, continuer à développer votre expertise technique ou pour prendre plus de responsabilité. Méthodologie agile (Scrum, SAFe ou Kanban) Langage de programmation : Python, Java En effet, vous aurez à adapter votre discours selon si vous échangez avec des TECHs ou le client mais aussi pour intégrer les équipes projets et découvrir de nouveaux secteurs d’activités – contextes clients ; ~ prendre la parole en daily, remonter les difficultés éventuelles et faire un reporting de son activité pour contribuer à l’avancement du projet ; ~ D’être entreprenante/entreprenant et autonome pour organiser son temps de travail, mais aussi pour prendre des initiatives et faire des propositions pour améliorer les process ou pour anticiper des difficultés afin de prendre pleinement un rôle de Consultante/Consultant ; ~ D’être à l’écoute pour prendre en compte le contexte projet et les feedbacks clients-manager pour continuer à évoluer professionnellement. Pour assurer les déplacements chez les clients, le permis B est obligatoire. Une variété des typologies de missions : soit directement intégré au sein des équipes de nos clients, soit au sein de nos projets à engagement réalisés dans nos locaux ; Une entreprise où vouspourrez vous pourrez vous impliquer sur le long terme grâce à un recrutement sur profil, des propositions de nouvelles missions tous les 18 à 24 mois, des perspectives d’évolution de carrière selon vos envies (dans la filière ATC ou vers d’autres métiers de l’IT), la participation aux événements d’agence (Afterwork, tournoi jeux vidéos etc.)~ A favoriser un équilibre de vie : accord de télétravail (2 à 3 jours de télétravail + indemnité et équipement télétravail) ; accès à + de 50 000 contenus de formations et à des certifications ; un CSE avec des propositions d’activités en local mais aussi des voyages en France ou à l’étranger, etc Réponse à votre candidature (mail ou téléphone) sous une semaine En fonction de votre parcours, un test technique via Maki ou un échange avec l’une de nos Consultantes/ l'un de nos Consultants (30min à 1H) Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale… notamment au travers de ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini. Entreprise handi accueillante, le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation de handicap. Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco-conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d’ici 2040. Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l’autonomie. :