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ELECTROMECANICIEN (h/f)

20 déc. 2024Criquebeuf-sur-Seine - NormandieCDDIZIWORK
Description

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d’emploi pour les centaines de milliers d’intérimaires et candidats qu’elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d’oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un ELECTROMECANICIEN (h/f) à Criquebeuf-sur-Seine. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission Vos principales missions pour ce poste seront : Assurer la maintenance des installations industrielles, des engins, véhicules et appareils de levage, ainsi que des machines-outils (notions de soudure auto, réglages électriques, automates, etc.). Lire et dessiner des plans, avec des connaissances approfondies dans les domaines électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique. Réaliser le câblage des armoires, des machines et des automates. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 820 € - 2 275 € par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 202,20€ - 2 752,75€ par mois Demandes d’acompte en 24h Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an Tous vos services dans une application Accès rapide à tous vos documents sur notre application Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Rémunération selon profil et expérience Profil recherché Vous êtes issu d'une formation de type BAC PRO électronique, énergie, équipements communicants ou BAC PRO maintenance industrielle Vous possédez des Habilitations électriques et le CACES Nacelle Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis CACES Nacelle 1B PEMP R486 Habilitation électrique Basse tension iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à . Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.