DIRECTEUR DEVELOPEMENT ET LANCEMENT (H/F) (Basé à Rueil-Malmaison)

Le laboratoire UPSA place l’humain au cœur de son action pour accompagner tous les moments de la vie. Fondé en 1935, UPSA est aujourd’hui à la fois une entreprise, avec l’un des plus grands sites industriels pharmaceutiques d’Europe situé à Agen, et une marque engagée et présente dans le quotidien des patients et pharmaciens. À travers sa gamme de médication familiale, UPSA développe, fabrique et met à disposition des produits (médicaments, dispositifs médicaux, et compléments alimentaires) pour soulager la douleur et les maux bénins du quotidien, du bébé à la personne âgée. Son expertise s’étend sur cinq aires thérapeutiques : douleurs et fièvre (spécialité historique), ORL et voies respiratoires, digestion, troubles du sommeil et vitalité. UPSA incarne l’ancrage territorial et la défense d’un savoir-faire Made in France qui rayonne à l’échelle internationale. Premier employeur privé du Lot-et-Garonne, l’entreprise rassemble 1 500 collaborateurs en France et génère 3 500 emplois indirects en Nouvelle-Aquitaine. Présent dans plus de 60 pays (3 filiales), principalement en Europe, en Afrique francophone et au Vietnam, UPSA exporte chaque année depuis Agen près de 40% de ses volumes à l’international. Pourquoi rejoindre UPSA ? Rejoindre UPSA, c’est intégrer une entreprise à taille humaine avec des moyens favorisant les initiatives personnelles et l’autonomie des collaborateurs. C’est également participer à un plan de croissance ambitieux générant une dynamique d’entreprise forte et motivante. Et enfin, c’est aussi une opportunité de carrière sur différentes fonctions métier, en France ou à l’international. Quelles sont les grandes missions du poste ? En tant que membre du Comité de Direction d’Agen et aligné avec les orientations de la stratégie globale Marketing, Affaires Règlementaires et Opérations industrielles, ce rôle contribue au développement de l’ensemble du portefeuille UPSA depuis la conception jusqu’au transfert sur l’outil industriel avec l’encadrement d’une large équipe d’experts. Les périmètres couverts sont les nouveaux produits, les produits matures (Life Cycle Management); pour le site d’Agen et les partenaires externes. Responsabilités : Contribue à la construction de la stratégie de portefeuille produit UPSA Participe activement à l’établissement du portefeuille de produits/projets stratégiques en apportant une expertise scientifique et industrielle dans le développement de ce portefeuille. Co-alimente, avec le marketing et les affaires scientifiques, les réflexions d’innovation de rupture (tant sur les produits, formules ou packaging) afin de nourrir le pipe d’innovation UPSA en ayant un coup d’avance et en sachant saisir toute nouvelle opportunité. Développe les contacts universitaires, scientifiques et avec les entreprises travaillant sur des sujets connexes. Assure le développement produit et packaging Garantit les activités du développement au transfert industriel des nouveaux produits ou produits matures en collaboration avec la direction industrielle d’Agen, la direction Sciences et les façonniers le cas échéant. Participe à la définition des objectifs de lancements produits afin d’en assurer la conduite optimale avec la direction du site d’Agen et les façonniers le cas échéant. Oriente les choix et fédère les acteurs décisionnaires au niveau UPSA global Contribue à la définition de la stratégie en permettant l’alignement et le bon suivi des besoins des différentes directions. Joue un rôle de soutien R&D auprès des partenaires projets. Organise, assure et développe les moyens humains & financiers pour sa direction Assure un rôle de leader pour cette équipe de plus de 30 personnes en alignant et pilotant les actions à mener au quotidien tout en donnant du sens et de la perspective sur l’activité de son département. Définit les objectifs généraux et individuels de l’équipe en cohérence avec les objectifs du groupe. Favorise la montée en compétence de ses équipes et construit les perspectives nécessaires à l’évolution des métiers. Est garant de la sécurité de ses équipes dans la réalisation de leurs activités. Elabore puis garantit la maîtrise des budgets de sa direction. Développe son influence dans ses relations aux départements (marketing, opérations, AR, partenaires…). Quelles sont les compétences / expériences attendues ? 10 / 15 ans d’expérience. Double expérience médicale et compléments alimentaires. Formation Pharmacien, Ingénieur ou Doctorat 3ème cycle. Forte appétence et expérience en management et animation d’équipe. Anglais avancé. ... et ce qui fera la différence parmi les candidats ? Goût pour l’innovation. Avoir une bonne connaissance des produits, des processus de Production, de Développement Technique, Qualité et Réglementaires, de Gestion de risques, budgétaires & financiers, etc. Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication, les consignes générales et spécifiques, ainsi que les politiques relatives à la Qualité, la Sécurité Alimentaire, l’EHS et l’OEA applicables dans le département. Maîtrise des procédures liées à l’activité du service. Communication interpersonnelle et leadership : Bonne appréhension de l’organisation de l’entreprise des différents services, les rôles et missions attachés à sa fonction, à celles de ses collaborateurs et interlocuteurs. Au-delà du CV, nous cherchons une personnalité passionnée par son métier, les challenges et aussi par l’humain. UPSA s’engage à répondre à toutes les candidatures sur ce poste. UPSA garantit l'équité de traitement et l'égalité des chances dans les candidatures et les trajectoires professionnelles de ses collaboratrices et de ses collaborateurs. La diversité, l'inclusion, la promotion de l'égalité des chances, la qualité de vie au travail, constituent des axes clés de la politique d'UPSA. UPSA est convaincue que la diversité au sein de l'entreprise constitue une véritable richesse au service de la performance globale. #J-18808-Ljbffr