CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT RH (F/H)

En lien avec les différents services de l'entreprise et en rapport avec les orientations stratégiques votre mission : Identifier, recueillir et prioriser les besoins de formation afin de construire le plan annuel Recherche des prestataires, négocier les offres, Monter les dossiers Suivi administratif Interface avec les OPCO, les organismes de formation Réaliser les entretien annuel des salariés et leur suivi Élaboration, suivi et analyse de tableaux de bord RH Gérer les formations obligatoires (caces, SST, habilitation chauffeurs...) Gestion des instances représentatives du personnel Suivi de la réalisation du procès verbal Préparer et animer le dialogue social Rédiger les comptes rendus de réunions et procéder aux affichages obligatoires Répondre aux enquêtes sociales Gestion du recrutement Élaborer et analyser le bilan social Gestion des dossiers des salariés Aide à la paie en cas de besoin Durée hebdomadaire : 39h00 du lundi au vendredi Repas offert Aide au logement Mutuelle Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 5 années d'expérience. La connaissance du logiciel Silae est un plus Maîtrise du pack office Faire preuve de discrétion, d'organisation d'écoute et de pédagogie Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine événementiel : Un Chargé de développement RH