Alternant Chef de Projet formation H/F

Missions Au sein du Service Gestion des Ressources Humaines de l'une de nos Directions Régionales, vous participez à la mise en oeuvre de notre politique formation sur une zone géographique donnée. Missions Au sein de la Direction Régionale, vous participez à la mise en oeuvre de notre politique formation. Ta mission: Assister le Responsable Formation et Développement dans l'organisation des Journées d'intégration, dans la planification des formations et dans le suivi de l'intégration des nouveaux entrants S'assurer de l'inscription des nouveaux entrants et de leur présence, assurer le suivi du présentéisme Dresser un état des besoins en formation sécurité en fonction des métiers Réaliser un suivi des besoins en recyclage grâce aux outils pour anticiper les besoins et proposer un plan d'action : achat de formation, inscriptions... Réaliser des appels téléphoniques réguliers pour contrôler la qualité de l'intégration Réaliser des listings à destination des chefs de service Réaliser des graphiques pour illustrer les chiffres Collecter les besoins en formation de la Direction Régionale Proposer des optimisations dans ces différentes missions Profil Vous cherchez une entreprise pour vous accueillir dans le cadre de votre formation Bac+5, idéalement dans les Ressources Humaines Vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle dans le domaine des RH dans une entreprise d'envergure nationale et à forte notoriété Vous êtes doté d'un très bon relationnel et appréciez le travail en équipe Vous avez un fort intérêt pour les relations humaines Rejoindre Lidl Un contrat d'alternance de 24 mois au sein de l'une de nos Directions Régionales Une formation à notre concept et à nos outils Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. #J-18808-Ljbffr