adjoint •e responsable boutique f / h - paris - cdi

DSV fournit et gère, chaque jour, les solutions de la supply chain pour des milliers d'entreprises - de la petite entreprise ou grand groupe international. 75 000 collaborateurs dans plus de 80 pays travaillent avec passion pour offrir une expérience client exceptionnelle et des services de haute qualité - à assurer un approvisionnement régulier des marchandises dédiées aux chaines de productions, points de vente, magasins et consommateurs du monde entier. Les ambitions du groupe DSV s'articulent sur 4 axes : La volonté permanente de progrès, l'orientation de la satisfaction clients, un investissement dans la performance, une culture de la transparence. Dans le cadre de son développement, DSV Road recherche un nouveau collaborateur pour intégrer son service FTL dès le mois de septembre. Nous recherchons un Employé d'exploitation H / F en alternance au sein de notre agence située à Gennevilliers (92). Accompagné de votre tuteur, vous serez principalement amené à organiser des transports FTL et gérer le parc de véhicules. Vos missions seront de : Recueillir les besoins des clients et recenser les caractéristiques relatives à la marchandise à transporter. Rechercher un programme de réalisation parmi les sous-traitants du parc ou externes qui effectuent les liaisons vers la destination souhaitée par le client. Finaliser la réalisation de la prestation en répondant aux attentes du client. Etablir et compléter l'ensemble des documents et formulaires administratifs. Répondre aux différentes demandes d'informations, contestations ou litiges. Contrôler et valider les factures de transporteurs. Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 ou +3 (BTS / BUT / Licence) axé sur le Transport / Logistique ou le Commerce International ? Vous maîtrisez la langue anglaise et avez de solides compétences sur Excel ? Vous êtes rigoureux, organisé et vous disposez d'une fibre commerciale ? Alors rejoignez-nous en envoyant votre CV ainsi qu’une lettre détaillant vos motivations ! Rémunération selon grille conventionnelle, 13ème mois, tickets restaurant dont 60% à la charge de l'entreprise, indemnité mensuelle de transport, mutuelle d’entreprise très attractive, offres CSE et bien d'autres avantages... Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr