Un(e) Responsable du pôle Jeunesse

Titre de l’offre d’emploi: Responsable du pôle jeunesse en médiathèque lieu de travail : ville + département: Graulhet (81) Introduction et contexte: LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION GAILLAC-GRAULHET Département du Tarn 81 – 73 000 habitants – 56 Communes – 850 agents Recrute 1 responsable pôle jeunesse en médiathèque La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie. Fonction principale : Membre de l’équipe de direction de la médiathèque de Graulhet vous participez à la conception et à la mise en œuvre du projet d’établissement et à sa déclinaison en projets. Vous serez partie prenante du projet de restructuration de la médiathèque (2024-2025) et aurez la charge du développement du pilotage du pôle petite-enfance jeunesse. Missions: Encadrement d’équipe : Animation de l’équipe (3 agents) / Définition des objectifs, management, organisation du travail, formation, évaluation, suivi des congés et des absences des agents. Mise en œuvre des accueils de groupe : Elaboration et organisation des plannings d’accueil (classes, crèches, relais petite enfance, 320 créneaux annuels). Développement des publics : Développement des partenariats sur la ville et le territoire (lycée, associations…) Mise en œuvre d’actions dans et hors les murs. Politique documentaire : Chargé de l’acquisition d’un pan de collection du réseau de lecture publique / Contribution à l’élaboration et à la et mise en œuvre de la politique documentaire du réseau de lecture publique. Action culturelle : Contribution à l’élaboration et à la mise en œuvre de l’animation culturelle du service. Accueil des publics : Participation aux permanences de service public y compris à l’échelle du réseau de lecture publique. Pilotage de projet : Participation aux projets transversaux du réseau de lecture publique et du service culture. Profil recherché: SAVOIRS Bonne culture générale et intérêt particulier pour l’actualité culturelle et littéraire Goût de la lecture et de la médiation envers le public jeune et adulte Connaissance de l’environnement professionnel, administratif et réglementaire relatif aux médiathèques Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement SAVOIRS-FAIRE Capacité de coordination et de travail en équipe Capacité d’encadrement et de management Capacités rédactionnelles Capacités à piloter des projets y compris transversaux Profil recherché : Formation supérieure niveau Bac +2 minimum Expérience équivalente souhaitée Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, capacité à travailler en équipe Sens de l’organisation, rigueur, respect des consignes Esprit d’initiative, autonomie Sens du service public Facilité d’adaptation Curiosité et créativité Modalités de recrutement: Temps complet Catégorie B – Grade : Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques Poste de fonctionnaire vacant Ouvert également au personnel contractuel – CDD de 1 an renouvelable DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 04/10/2024 DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : 15/10/2024 Travail du mardi au samedi, occasionnellement en soirée et le dimanche Travail 1 samedi sur 2. Sur une base de 36h30 répartie sur 2 semaines. Mobilité sur l’ensemble du réseau de lecture publique Port de charge Permis B demandé Lieu de rattachement : Graulhet Contacts pour candidater: Lettre de candidature + C.V. à adresser à : par mail : recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr par courrier : Monsieur Paul SALVADOR, Président Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet Le Nay Tecou -BP80133- 81604 Gaillac Renseignements : Mr Daniel GABARRE à daniel.gabarre@gaillac-graulhet.fr Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Type de contrat: CDD Partager : Cliquer pour imprimer(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Cliquer pour envoyer un lien par e-mail à un ami(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Cliquez pour partager sur Facebook(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Cliquez pour partager sur LinkedIn(ouvre dans une nouvelle fenêtre) Cliquez pour partager sur Twitter(ouvre dans une nouvelle fenêtre) J’aime chargement… Articles similaires #J-18808-Ljbffr