CHARGE DE MISSION PREVENTION DES DECHETS H/F
<p>La Communaut&eacute; de communes Thelloise est une structure intercommunale fran&ccedil;aise situ&eacute;e dans le d&eacute;partement de l&#39;Oise, compos&eacute;e de 41 communes et 63 000&nbsp;habitants.</p> <p>Superficie du territoire de 313 km&sup2;</p> <p>La Communaut&eacute; de communes Thelloise est id&eacute;alement situ&eacute;e&nbsp;: limitrophe de l&rsquo;Ile de France, entre 30 minutes &agrave; 1 heure du centre de Paris, ais&eacute;ment reli&eacute;e &agrave; Beauvais, Amiens, au nord de la France (Lille) et &agrave; la Normandie (Rouen, Le Havre).</p> <p>A proximit&eacute; des plateformes a&eacute;roportuaires de Roissy-Charles de Gaulle et de Beauvais-Till&eacute;.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Atouts g&eacute;ographiques :</strong></p> <p>- autoroute A&nbsp;16 au sud</p> <p>- autoroute A&nbsp;1, A&nbsp;104 et A&nbsp;15 reli&eacute;es au territoire par RD 1001</p> <p>- lignes ferr&eacute;es Paris-Beauvais / Creil-Beauvais</p><p>La communaut&eacute; de communes Thelloise recrute</p> <p><strong>SON/SA CHARGE DE MISSION PREVENTION DES DECHETS</strong></p> <p>A pourvoir d&egrave;s le 1er janvier 2025<br /> Type de recrutement : fonctionnaire &agrave; temps complet ou &agrave; d&eacute;faut contractuel de droit public<br /> Salaire indicatif : r&eacute;mun&eacute;ration statutaire selon la grille indiciaire + r&eacute;gime indemnitaire<br /> Cadres d&rsquo;emploi : cat&eacute;gorie B &ndash; Techniciens territoriaux</p> <p><strong>DESCRIPTION</strong></p> <p>Plac&eacute; sous l&rsquo;autorit&eacute; directe du responsable du p&ocirc;le D&eacute;chets, dans le cadre de la cr&eacute;ation d&rsquo;un deuxi&egrave;me poste<br /> de charg&eacute; de mission pr&eacute;vention des d&eacute;chets, vous serez charg&eacute;, en partenariat avec l&rsquo;autre coll&egrave;gue, de mettre<br /> en &oelig;uvre, en lien avec les objectifs fix&eacute;s au PLPDMA et le tri des d&eacute;chets, les missions suivantes :</p> <p><strong>MISSIONS</strong></p> <ul> <li>D&eacute;veloppement et suivi de la promotion du compostage individuel, collectif, en &eacute;tablissement (cantine)</li> <li>Accompagnement et suivi des cantines dans la lutte pour le gaspillage alimentaire</li> <li>D&eacute;veloppement de l&rsquo;op&eacute;ration Foyers T&eacute;moins dans le cadre du Plan Local de Pr&eacute;vention des D&eacute;chets</li> <li>M&eacute;nagers et Assimil&eacute;s (PLPDMA)</li> <li>Animation d&rsquo;ateliers et de stands sur le compostage, le jardinage au naturel, la r&eacute;duction de la toxicit&eacute;, le tri des d&eacute;chets</li> <li>Elaboration de la communication sur le tri, le compostage et la r&eacute;duction des d&eacute;chets</li> <li>Animation du r&eacute;seau des r&eacute;f&eacute;rents compost</li> <li>Suivi des animations au sein des &eacute;tablissements scolaires</li> <li>Redevance sp&eacute;ciale et accompagnement des entreprises au tri</li> <li>Sensibilisation et communication</li> </ul><p>Formation sup&eacute;rieure en environnement, dans le domaine du d&eacute;chet<br /> Exp&eacute;rience similaire fortement souhait&eacute;e &ndash; minimum 3 ans<br /> Exp&eacute;rience et expertise sur des th&eacute;matiques li&eacute;es &agrave; l&#39;environnement et aux d&eacute;chets<br /> Formation de guide ou maitre composteur souhait&eacute;e<br /> Connaissances sur la r&eacute;glementation et les objectifs de gestion et pr&eacute;vention des d&eacute;chets au niveau europ&eacute;en,<br /> national, r&eacute;gional, d&eacute;partemental<br /> Connaissances scientifiques et techniques sur la rudologie, l&rsquo;&eacute;cologie, l&rsquo;&eacute;tudes des milieux, les esp&egrave;ces et<br /> &eacute;cosyst&egrave;mes<br /> Maitrise des outils bureautiques / Aisance &agrave; l&rsquo;&eacute;crit pour la r&eacute;alisation de documents<br /> Tr&egrave;s bon relationnel<br /> Sens de la communication et de la p&eacute;dagogie<br /> Force de proposition / Autonomie<br /> Capacit&eacute; d&rsquo;adaptation / R&eacute;activit&eacute;<br /> Travail en &eacute;quipe<br /> Savoir rendre compte de ses activit&eacute;s</p> <p><strong>CONDITIONS DE TRAVAIL</strong></p> <p>Lieu d&rsquo;affectation : NEUILLY EN THELLE au si&egrave;ge de la Communaut&eacute; de communes<br /> Service d&rsquo;affectation : P&ocirc;le D&eacute;chets<br /> Temps de travail : 37 heures hebdomadaires avec 12 RTT annuels<br /> Horaires : variabilit&eacute; des horaires &ndash; plages fixes de 9h &agrave; 12h et de 14h &agrave; 16h30<br /> Pause m&eacute;ridienne : flottante de 12h &agrave; 14h, d&rsquo;une dur&eacute;e minimum de 45 minutes<br /> Sp&eacute;cificit&eacute;s du poste : Travail en horaires d&eacute;cal&eacute;s (matin, soir, WE) - Travail de terrain et au bureau<br /> Permis B obligatoire ; d&eacute;placements fr&eacute;quents</p> <p><strong>POSITIONNEMENT DU POSTE</strong></p> <p>Rattachement hi&eacute;rarchique direct : Responsable du p&ocirc;le D&eacute;chets<br /> Fonctions d&rsquo;encadrement : N&eacute;ant.<br /> Relations (interlocuteurs internes) : Travail en collaboration avec les &eacute;quipes gestion des d&eacute;chets et pr&eacute;vention<br /> des d&eacute;chets, &eacute;lus.<br /> Relations (interlocuteurs externes) : usagers, prestataires, SMDO, ADEME<br /> R&eacute;unions auxquelles participe l&rsquo;agent : r&eacute;unions internes<br /> Commissions auxquelles participe l&rsquo;agent : commission PLPDMA</p> <p><strong>AVANTAGES LIES AU POSTE</strong></p> <p>RIFSEEP &ndash; t&eacute;l&eacute;travail possible - titres restaurant - adh&eacute;sion au CNAS - participation &agrave; la protection sociale<br /> compl&eacute;mentaire sant&eacute; et pr&eacute;voyance (contrat groupe)</p>